青春之聲激揚，奮斗之姿綻放。近日，金雞湖商務區舉辦“金雞湖講堂?青年說”年輕干部述職述廉述學專場活動，圍繞“我與金雞湖商務區共成長”主題，為年輕干部搭建展示才華、交流思想、比學趕超的平臺。

金雞湖商務區黨工委委員、管委會副主任、紀工委書記邵靜在開場講話中表示：“商務區年輕干部受教育程度較高、專業能力較強，此次活動為年輕干部搭建交流平臺，希望大家在交流互鑒中深化思考，將學到的好經驗、好方法轉化為推動工作的實際成效，做到學以致用、干在實處，共同營造積極向上、勇于擔當、清正廉潔的工作氛圍，助力商務區高質量發展。”

活動中，來自商務區各職能部門的12名年輕干部代表依次登臺暢談心得體會。年輕干部圍繞產業發展、企業服務、城市管理、安全生產、法治建設等領域，結合典型案例、工作實際與廉潔自律情況，分享成長感悟、剖析實際問題、提出創新思路，展現扎實的業務功底、開闊的思維視野和昂揚的精神風貌。

與會人員共同觀看廉政教育警示片，引導年輕干部以案為鑒，將廉潔自律內化于心、外化于行，永葆清正廉潔的政治本色。

金雞湖商務區黨工委書記、管委會主任朱云磊在總結講話中表示：“當前，金雞湖商務區正全力推動城市形象煥新、樓宇經濟攀高、新消費生態構建與產業數字化轉型。面向未來，年輕干部要以此次活動為契機，將干事熱情轉化為推動各項工作的不竭動力，將學習成果體現到本領提升上，將個人成長與區域發展緊密結合，在助力加快建設開放創新的世界一流高科技園區的征程中書寫青春華章。”

年輕干部是推動區域高質量發展的中堅力量。一直以來，商務區高度重視年輕干部的梯隊培養，通過建立健全“學育用”全鏈條體系，深入開展“金雞湖講堂”、跨部門交流協作、專班實訓等形式，為年輕干部搭建個人成長和事業發展平臺。

接下來，商務區將繼續搭建多元交流平臺，推動年輕干部在“比”中增動在“學”中強本領、在“趕”中爭一流，從“青年說”走向“青年干”，實現與區域發展同頻共振，共成長、共奮進。

編輯 金萱 黃雨琳

2025年10月14日