為進一步貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，強化國企項目農(nóng)民工工資支付法治保障，近日，園區(qū)人社局會同規(guī)劃建設(shè)委員會、投控公司、恒泰商置、江蘇經(jīng)權(quán)律所聯(lián)合開展“開工第一課 送法進國企”普法活動，通過精準普法、靶向施策，推動治理欠薪工作走深走實。共有一級監(jiān)管國企及在建項目建設(shè)單位、施工單位、勞務(wù)分包單位等60余家企業(yè)參與。

本次活動通過“政策解讀+實務(wù)培訓(xùn)+案例剖析”三位一體模式，邀請經(jīng)權(quán)律所資深律師深度解析工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)及實務(wù)管理中常見問題，勞動監(jiān)察大隊業(yè)務(wù)負責人詳解農(nóng)民工工資保證金辦理流程，投控公司安全監(jiān)管部負責人解讀國有企業(yè)清理農(nóng)民工欠薪工作方案，規(guī)建委業(yè)務(wù)負責人分享治理工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作經(jīng)驗，一起為參訓(xùn)人員送上干貨滿滿的政策法律和實務(wù)知識“大禮包”。參訓(xùn)企業(yè)代表在會后表示：“此次培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面，對解決實際工作中的疑難問題具有重要指導(dǎo)意義”。

“開工第一課”宣傳系列活動自2023年啟動以來，已累計舉辦專題培訓(xùn)24場，服務(wù)各類工程項目、企業(yè)超1200家。本次“送法進國企”專場活動，既是“先鋒人社”服務(wù)品牌的深化拓展，也是落實“誰執(zhí)法、誰普法”法治宣傳工作的重要實踐。

下一步，園區(qū)人社局將著力構(gòu)建“事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后處置”的全周期治理欠薪工作體系，通過“以案釋法”“送法上門”等創(chuàng)新形式提升普法實效，為園區(qū)打造一流營商環(huán)境提供有力法治保障。