8月20日，由園區人才辦、人社局主辦的人才會客廳 | 園區人才政策宣講會（集成電路專場）在園區企服中心成功舉辦，吸引40余家人才企業參與。本期人才會客廳聚焦集成電路產業園具體政策訴求，定制“企業擷英”“園夢未來”等人才政策以及集成電路產業政策解讀，助力企業高效引才留才。

“企業擷英”人才支持計劃旨在支持企業積極引才育才，充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，對符合條件的企業7類引才育才行為按實際支出給予最高100萬元補貼，同時對企業高薪聘雇的人才個人給予最高40萬元獎勵。近期，2025年蘇州工業園區“企業擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵單位申報正在火熱進行中，歡迎點擊鏈接即刻申報。

今年3月，園區發布“園夢未來”青年人才行動計劃，為青年人才提供從實習、求職到初入職場的全鏈條支持，上半年園區累計引進青年人才4.1萬人。現場，園區人力資源公司對該政策進行解讀，精準回應青年人才關切，為企業招引青年人才提供了切實保障。

iDream園夢人才平臺作為園區綜合性引才平臺，實現了全球高層次人才、高精尖技術的供需高效對接，助力企業解決“高端人才引不來”“技術專家找不到”等難題。目前入駐企業600余家，累計發布崗位需求1100余次，園夢人才庫儲備高層次人才1200余位。現場，園區人力資源公司園夢平臺人才服務官圍繞平臺功能進行宣介。

2022年，園區出臺《蘇州工業園區關于加快發展集成電路產業的若干措施》，從多方面支持集成電路企業做大做強。會上，園區企服中心對相關政策作深入解讀，重點明確了支持方向、申報條件及操作流程，助力企業精準把握政策方向。

互動交流環節，企業代表對“企業擷英”計劃資質認定、青年人才就業保障等熱點問題與職能部門面對面溝通，對企業后續申報過程進行跟進式答疑解惑。

本次政策宣講會的成功舉辦，折射出政企互動新紐帶、資源對接新平臺的巨大潛力。未來，“人才會客廳”將持續深化其功能內涵，不僅限于政策的“傳聲筒”，更將進化成為洞察產業需求的“前哨站”、匯聚高端智力的“強磁場”和促進創新合作的“催化劑”，助力園區營造“近悅遠來”的一流人才生態。