為切實加大人才政策落實的針對性與實效性，拓寬覆蓋面和知曉度，推動政策“進企業、進載體”，10月21日下午，高貿區聯合園區人才辦、科創委、企服中心、園區跨國企業聯合創新中心舉辦“人才會客廳”重點人才政策宣講會。區內企業代表及載體企服招商人員共60余人參加此次活動。

企服中心人才處相關負責人聚焦“上級領軍人才”“骨干人才”等政策，從支持對象、申報要求、政策待遇等方面進行了細致解讀，并全面梳理了園區社會化引才、人才舉薦等多維度的激勵舉措。

江蘇融政科技服務有限公司相關負責人深入講解了園區領軍中后期管理，包括園區領軍全流程申報概述、中期檢查、績效評估、異常項目處理、日常監測以及材料填寫要點等內容。

圓才相關負責人現場展示了園區高層次人才招引總入口——“iDream”園夢人才平臺，圍繞平臺優勢，重點介紹了一流企業資源、優質崗位發布、頭部人才資源池及獵頭補貼申領兌現等情況。

會上，參會代表同宣講老師們積極互動，踴躍提問，圍繞政策細節、平臺使用、申報實踐中遇到的具體問題，進行深入交流溝通。

高貿區作為園區高端制造集聚區、經濟發展壓艙石、改革創新主陣地，始終秉持“人才是第一資源”理念。截至2024年年底，已集聚人才企業230余家，其中國家級16家、省級39家、市級81家，充分彰顯了強大的人才吸引與創新培育實力。

人才引領發展，政策賦能未來。本次宣講會不僅是一次政策的集中送達，更是一次服務的精準對接。下一步，高貿區將持續搭建此類交流平臺，推動政策紅利真正轉化為企業發展動力，不斷優化人才發展生態，為園區高質量發展構筑堅實的人才堡壘。

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